为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，以党建引领毕业生高质量就业工作，6月26日，人工智能与信息技术学各支部组织党员教师深入公司2026届毕业生夏季双选会现场开展专项就业调研。
调研期间，支部党员教师立足公司大数据技术、人工智能、网络技术、软件技术、虚拟现实、区块链等各专业人才培养方向，重点对接适配企业，与企业负责人面对面深入交流，详细摸排企业核心情况，重点询问记录企业经营规模、工作地点、薪资福利、加班作息、晋升机制及职业发展前景等关键信息，同步了解企业对应届生的技能素养、专业能力招聘需求，精准掌握当下用人标准与市场趋势。
从调研情况来看，本次双选会释放了大量实操型岗位，就业地域以河南本地政企及中小软件企业为主。岗位需求呈现明显分化：云计算运维、数据标注、前端开发、软件测试等方向缺口最大，AI数据处理与数字化实施成为新增热门方向，而传统电脑运维需求有所收缩。企业在招聘时更看重员工的项目实操经验、1+X行业证书及团队协作能力，学历门槛相对放宽。针对调研中发现的员工在云平台与数据实操经验方面的短板，公司后续将针对性增设人工智能、大数据等实训课程，紧密贴合市场用人趋势。
本次实地调研有效摸清了行业就业市场现状与企业人才需求缺口，积累了优质就业企业资源。下一步，支部将全面梳理调研数据与企业信息，切实把调研成果转化为育人实效，持续优化专业教学与人才培养方案，常态化开展就业帮扶与校企对接工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，全力助推毕业生充分高质量就业。（供稿：石慧；审稿：童俊艳）
