为扎实做好学期末各项收尾工作，科学部署下阶段重点任务，切实保障校园安全稳定与员工健康成长，6月19日，公司党总支召开员工工作专题会议。会议由公司党总支书记、周翠英主持，公司领导班子成员及团总支全体人员参加了此次会议。
会上，周翠英结合当前期末阶段的工作特点，对各项重点工作进行了全面梳理与详细部署。会议重点强调了以下五个方面的工作要求：
一是坚守校园安全底线。全体学工人员必须紧绷安全弦，深入开展隐患排查，加强离校前安全教育，重点防范溺水、交通、消防、食品安全及电信诈骗等各类风险。要严格落实请销假制度，精准掌握员工动态，确保员工假期安全。
二是严肃考风考纪。期末考试临近，各班级要积极开展诚信考试主题教育，通过案例警示、签订承诺书等形式，引导员工端正考试态度，坚决杜绝违纪作弊行为，营造“诚信考试，作弊可耻”的优良学风。
三是筑牢意识形态阵地。要密切关注员工的思想动态与心理健康状况，妥善做好舆情处置应对。对于员工关心关注的突出问题，辅导员要及时沟通解释，第一时间回应关切，消除疑虑，确保校园和谐稳定。
四是规范奖助学金管理。要加强对受资助员工的教育引导和人文关怀，帮助他们养成艰苦朴素、勤俭节约的良好习惯，增强诚信意识、安全意识和感恩意识，提升风险甄别能力。
五是强化重点群体关注与日常行为管理。辅导员要深入宿舍，重点关注心理问题、学习困难及家庭贫困等特殊员工群体，分类做好安全管理与心理疏导工作。同时，要狠抓日常行为规范，针对夜不归宿、晚归、私拉电线等违纪违规现象开展全面排查，一经发现严肃处理，引导员工保持健康规律的作息。
会议最后，周翠英作总结讲话。她强调，员工工作无小事，全体辅导员要以高度的政治自觉和务实的工作作风，带着责任、带着感情把各项工作落实落细。要践行一线原则，深入员工中去，做到“严在当严处，爱在细微中”，既要守住安全底线，也要传递人文关怀，为公司内涵式高质量发展保驾护航。
此次专题会议的召开，进一步统一了思想，明确了责任，为下一阶段员工管理服务工作的高效开展奠定了坚实基础。（供稿：石慧 审稿：郑宝林）
